SALUD

Residentes y concurrentes realizarán una segunda “noche de las luces”

La convocatoria es para esta tarde, desde las 19:30, en las avenidas Callao y Corrientes bajo la consigna “Que no se apague la salud”. Reclaman que aún hay concurrentes que trabajan “gratuitamente y sin ART”.


Los trabajadores nucleados en la Asamblea de la Salud, Residentes y Concurrentes de los Hospitales de la ciudad de Buenos Aires convocaron para este martes, desde las 19:30, a una segunda “noche de las luces” en la cual reclamarán por los derechos laborales de los concurrentes ya que denuncian que muchos de ellos trabajan “gratuitamente y sin ART”.

La acción de protesta será en las avenidas Callao y Corrientes bajo la consigna "Que no se apague la salud". En el anuncio se solicita asistir "vestido de negro" y llevar una "vela o linterna" para acompañar el reclamo.

“Hemos alcanzado un triunfo enorme al conseguir con la organización de Asamblea CABA un ingreso de $200.000 en mano para un residente ingresante. Sin embargo, esto que logramos es sólo el piso de nuestro reclamo salarial. Luchar hasta ganar incluye a nuestrxs compañerxs concurrentes", informaron desde la organización en un comunicado de prensa.

En esa línea, denuncian que, a pesar de que los concurrentes son profesionales de la salud que durante 5 años trabajan en el hospital junto a los residentes y los profesionales de planta, dichas tareas las hacen de forma “gratuita y sin contar con ficha municipal, ni ART".

"El puntaje que obtenemos a la hora de concursar un cargo es menor que el de las residencias a pasar de tener un año más de formación", agregaron.

Actualmente hay más de 600 trabajadores de la salud “que trabajan gratis y sin ART, entre 20 y 40 horas semanales, con guardias los fines de semana", informaron.

Cabe recordar que, luego de 21 días, los trabajadores de salud levantaron el paro el pasado martes luego de conocer la propuesta de aumento salarial formulada por el Gobierno porteño al Comité Ejecutivo de la Asociación de Médicos Municipales (AMM) que consolida un aumento salarial del 99% para 2022 remunerativo pero que no contempla ninguna mejora para los concurrentes.

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